进入移动版，省流量，体验好据教育部统计，近年来我国高校毕业生规模逐年攀上，为分析疫情背景下高校毕业生的就业情况，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘公司，通过网络大数据和网络调查数据，从毕业生总体就业形势、择业期望、求职经历、疫情冲击的影响等方面进行了分析。
数据分析表明，当前大学生就业形势严峻，结构性矛盾突出，受疫情冲击毕业生的期望行业、岗位、工作地点等发生改变；单位就业是毕业生主要去向，新经济行业受到青睐，而薪酬福利、职业发展和工作生活平衡是求职主要关注因素；实习经历有助于毕业生成功就业，线上招聘面试成为疫情期间求职的主流方式。
中介服务、教育/培训、房地产/建筑行业最景气
“综合来看，在疫情突发事件冲击下，大学生就业市场的供需两端均受到一定影响，使得本季度大学生就业形势不容乐观。”智联招聘相关负责人表示，本季度大学生招聘需求人数减少，求职申请人数则增加，从同比来看，在新冠肺炎疫情和经济下行压力综合影响下，与去年同期相比，本季度大学生招聘需求人数减少了16.77%，但求职申请人数增加69.82%。
值得关注的是，不同行业之间的就业极化现象明显。那么，哪些行业就业景气好呢?
数据显示，高校毕业生就业景气较好行业排名与全国基本一致，但排名略有差异，分别为中介服务行业、教育/培训/院校、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、保险业等。其中，医药生物工程行业在此次疫情背景下表现出较好的就业形势。
从就业景气较差的行业来看，与全国有明显差异。大学生在网络游戏、印刷/包装/造纸、交通/运输、电气/电力/水利、能源/矿产/采掘/冶炼和IT服务(系统/数据/维护)的就业景气相对较低，就业竞争激烈。其中，网络游戏业招聘需求人数同比减少67.9%，而求职申请人数同比增加14.0%。此外，受此次疫情影响，交通/运输、IT服务(系统/数据/维护)、旅游/度假、汽车/摩托车等行业的大学生就业形势也较为严峻。
房地产开发等部分职业 大学生人才较为短缺
哪些职业好就业?哪些职业受影响大呢?
该负责人表示，分职业来看，大学生就业景气最好的职业排名趋势与人社部发布的《全国招聘求职100个短缺职业排行》报告相一致，在房地产开发/经纪/中介、销售业务、技工/操作工、教育/培训、社区/居民/家政服务和保险等职业的就业形势相对较好，表明在这些职业中存在人才短缺的现象明显。
同比来看，本季度保健/美容/美发/健身职业需求人数增加了44.9%，而申请人数下降了33.0%;同样情况的，还有生物/制药/医疗/器械职业。
在就业景气较差的职业中，主要为IT管理/项目协调、硬件开发、公关/媒介、IT质量管理/测试/配置管理、广告/会展。
此外，由于财务/审计/税务/、律师/法务/合规等职业的大学生毕业人数较多，但受疫情影响企业招聘同比出现明显下降，求职竞争较为激烈。
超半数毕业生认为今年就业形势较为严峻
疫情冲击下大学生的就业形势预期情况，超半数毕业生认为今年就业形势较为严峻。
具体来看，有51.0%的毕业生表示，“今年大学生整体就业形势非常难，受疫情影响，雪上加霜”；有41.2%的毕业生表示“今年就业有难度，但还可以接受”；还有4.9%的毕业生认为“今年就业形势一般”；而认为“今年就业形势一点也不难”的学生比例仅为0.6%。
分专业来看，不同专业毕业生对就业形势的预期有所差异。报告显示，社会科学、人文科学、法学及经管类专业的毕业生认为今年就业形势“非常难”的人数比例超过了平均值；而理学、医学、工学和农学类学生认为今年就业形势“非常难”的比例低于平均。由此表明，理工科学生对就业形势的预期要好于人文社科类学生。
线上招聘面试成为疫情期间毕业生求职的主流方式
调查显示，超六成毕业生认为疫情冲击对求职产生了不利影响。具体来看，有26.6%的毕业生表示“招聘会变少了”，有35.4%的毕业生认为“企业针对大学生的招聘变少了”。但也有部分学生持积极态度，认为“线上渠道可以支持招聘正常开展”的比例为17.2%；认为“疫情只是暂时的”学生比例为20.8%。
调查显示，大多数毕业生对线上招聘持积极态度。具体来看，有45.3%的毕业生表示“形式不重要，对于线上招聘可以接受”；有42.3%的毕业生认为“线上招聘更高效安全，会积极参与”；有7.9%的毕业生表示对于线上招聘“不了解，先观望”；仅有3.7%的毕业生表示“不接受线上招聘会，觉得线下更靠谱”。由此可见，受到疫情影响，传统的线下面试无法正常进行，而线上招聘面试成为疫情期间毕业生求职的主流方式。
