进入移动版，省流量，体验好在海南自贸港的建设过程中，人才需求的迫切程度不言而喻。自《百万人才进海南行动计划（2018-2025年）》以来，海南了出台一系列针对人才的引进保障政策，通过教育、医疗、住房等实实在在的举措，搭建越来越多的人才就业发展渠道，吸引各类人才、尤其是中高端人才进入海南。
智联招聘持续关注海南省人才流动与发展，基于平台招聘与求职大数据，发布了国内首份《2020年海南自由贸易港人才发展报告》，对主要产业相关岗位的供需结构进行深入研究，并且结合海南自贸港建设方针，为海南省人力资源市场的良性发展提供新思路与新可能。
自贸港建设有效带动海南经济发展及人才市场扩张
2016年以来，海南省人才招聘需求规模快速增长，并在全国人才招聘规模平稳甚至收缩的2018-2019年保持住了增长态势，2019年四季度需求规模指数达2.45，即招聘人数是2016年一季度的2.45倍。
近年来，海南省积极开展深化服务贸易创新发展工作试点，据海南省商务厅公布数据显示，2019年1-8月份新设外资企业增长速度达189.2%。而在引才举措上，海南省发布落户新政的频率也颇高，通过放宽年龄和学历限制、资金支持、住房补贴等措施鼓励人才留海南发展。
这些利好和举措不仅促进了海南经济发展、释放就业岗位，也吸引更多求职者来琼。反映人才供给规模变化趋势的供给规模指数显示，2018年以来向海南投递简历的求职者数量较往年明显提高，2019年二季度供给规模指数达到2.88，即求职人数较2016年一季度增长了接近两倍。即使在疫情影响，全国人才供需规模收缩的背景下，今年一季度海南的人才供需规模依然是2016年一季度的接近2倍。
自贸港建设促进海南产业结构优化
报告显示，通过2020年第一季度人才招聘的行业结构可以看出，海南省房地产/建筑业招聘人数占比最高，达21.76%，高于全国平均水平10个百分点，文体教育/工艺美术、文化/传媒/娱乐/体育行业的招聘人数占比也超过全国平均水平。另一方面，IT/通信/电子/互联网行业（20.76%）、生产/加工/制造（7.77%）、商业服务（5.96%）以及贸易/批发/零售/租赁业（5.39%）均与全国有一定差距。可见海南省整体产业结构仍以房地产为主，而高科技、制造业以及对应的商业服务行业则略显薄弱。这一直是海南省经济发展与产业结构方面最大的弱点，也是中央以及当地政府着重发力调整的部分。
具体看细分行业招聘需求的变化趋势，房地产/建筑/建材/工程行业虽然一直是海南省人才需求量最高的行业，近几年来随着“全域限购”等政策的不断管控，以及购置商品房需求的结构性演变，房地产行业招聘人数占比从2018年第一季度的22.70%收窄至2020年第一季度的19.75%。与之相关的物业管理/商业中心行业变化更为显著，招聘需求占比由2018年第一季度的7.03%下降至两年后的1.1%。《2019年海南省国民经济和社会发展统计公报》也显示，当年全省房屋建筑竣工面积485.01万平方米，比上年下降21.8%，进一步佐证海南房地产行业进入更加理性而稳定的发展阶段。依托2018年开始的海南自贸港建设，产业结构正在由房地产行业向高新技术领域、现代服务业等第三产业偏移，可以预见在政策支持与市场开放等多种红利下，海南省的产业结构将持续优化。
海南人才收入环境明显改善
据智联招聘数据显示，2019年以来海南省的平均招聘薪酬逐季升高，2020年第一季度达到8810元/月，与全国平均水平（8821元/月）相近。
行业方面，基金/证券/期货/投资行业的平均招聘薪酬为13065元/月，高于全国的12286元/月。对金融行业来说，《方案》提出的贸易投资自由化与便利化、以及房地产投资信托基金(REITs)等创新政策，无疑是全面推动行业开放和发展的宝贵时机。
另外，海南省医疗相关行业不光人才需求大，平均招聘月薪也远高于全国平均水平。医疗/护理/美容/保健/卫生服务、医疗设备/器械、医药/生物工程2020年一季度的平均招聘薪资分别为11318元/月、10782元/月、9202元/月。2020年初，“海南多家公立医院百万年薪‘抢人’”的新闻大热之后，海南省继续以“三万岗位人才招聘计划”发起全球人才召集，在首批年薪30万元乃至百万以上的岗位分布领域中，医疗行业首当其冲。医疗人才带来了技术提升与医疗资源的均衡，在海南自贸港建设中具有重大战略意义，因此高薪引才实为一种高效手段。
自贸港建设的全面实施，无疑将助推海南经济更好更快发展，特别是全岛封关、“非禁即入”、个人所得税15%封顶等有力政策，将把海南开放程度推上新台阶，吸引更多企业投资和人才来琼发展。有意赴琼发展的你，准备好了吗？
