《2020年第四季度应届生就业市场景气报告》出炉 新基建行业成为就业增长点

近日，由中国人民大学中国就业研究所&智联招聘发布《2020年第四季度应届生就业市场景气报告》，报告显示2020年第四季度高校毕业生CIER指数同比和环比均出现上升。2020全年新兴服务行业保持领先，新基建行业成为就业增长点，IT管理类职业就业竞争激烈。

四季度中介服务业景气最高

报告显示，本季度就业景气最好的行业为中介服务业。此外，教育/培训/院校、保险、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务、银行等行业的就业景气也相对较好。本季度高校毕业生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业。此外，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、旅游/度假、能源/矿产/采掘/冶炼、办公用品及设备等行业的CIER指数也相对较低。尽管这些行业的就业景气相对较差，毕业生就业竞争也较为激烈，但与上季度相比，就业景气均有所缓和，表现为就业景气指数环比均有所上升。

新基建行业成为就业增长点

数据显示，本年度中介服务、教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲、银行、专业服务/咨询等新兴服务业保持领先，本年度CIER指数均排在前10，尽管与去年相比CIER指数有所下降，但降幅相对较小。此外，互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备等新基建行业在本年度的就业景气也相对较好，随着以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”成为国家重点投入的发展领域，也扩大了相关行业的就业规模，成为新的就业增长点。

2020全年京津冀招聘需求略上升

据介绍，从需求端来看，与2019年相比，2020年度京津冀地区招聘需求上升了7%，而长三角、珠三角招聘需求均下降了21%。从供给端来看，京津冀地区求职供给人数下降了12%，而长三角、珠三角的高校毕业生供给增加明显，增幅分别为12%和9%，表明这些区域对高校毕业生的吸引力也在增加。

四季度民营企业就业景气较好

本季度高校毕业生在民营企业就业景气相对较好，国企就业景气相对较差。具体来看，民营企业的高校毕业生CIER指数仍然最高，为1.70；上市公司、股份制企业、合资企业的CIER指数分别为1.34、1.17和1.06；而外商独资、国企的CIER指数相对较低，分别为0.79和0.57，就业竞争较为激烈。环比来看，本季度各类性质企业的高校毕业生CIER指数均出现明显上升。特别是民营企业，由于需求端人数明显上升，使得CIER指数增幅明显。

2020年年初在疫情冲击下，短期内高校毕业生就业供需两端均受到一定影响。但在疫情防控和国家政策作用下，高校毕业生就业景气指数逐月攀升，但仍低于去年同期水平，就业总量压力较大，结构性矛盾突出等问题仍存在。报告建议，在未来一段时间内，政府可以从强化大学生就业市场的信息传播和流动，提高求职者与用人单位双方的匹配效率等方面发力；高校应进一步明确办学目标，关注新经济、新业态和新就业，建立全方位产学研相结合的实习基地；毕业生应及时掌握就业市场信息，除了要提升自身技能和综合素质之外，还要结合自身实际情况对就业进行理性选择。