“同比回升、环比下降”2021年三季度高校毕业生就业市场景气报告发布

随着国内疫情防控向好、经济发展持续恢复，2021年三季度高校毕业生CIER指数为1.24，就业景气指数环比下降，但同比上升。从招聘需求来看，2021年高校毕业生招聘需求在1~6月均高于去年同期，7月份有所下降，8-9月份与去年同期基本持平。与去年相比，本年度毕业生可以选择参加线下校园招聘会等渠道进行求职，因此，今年在线求职总体人数低于去年同期。

高校毕业生就业景气指数环比下降，同环上升

结果显示， 2021年第一、二、三季度的全国CIER指数分别为1.66、2.09和2.15，而高校毕业生CIER指数相对较低，分别为1.34和1.52和1.24。环比来看，本季度高校毕业生进入秋季求职高峰期，就业景气指数环比有所下降，表明本季度求职竞争较为激烈；同比来看，三季度全国和高校毕业生CIER指数环比均有所回升。

酒店/餐饮业景气环比回升，教培行业景气下降明显

本季度高校毕业生就业景气最好的行业为中介服务业，CIER指数为22.3。此外，教育/培训/院校、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、医药/生物工程等行业的就业景气也相对较好。从环比来看，本季度医药/生物工程、基金/证券/期货/投资、酒店/餐饮业的就业景气环比上升，特别在疫情防控常态化背景下，三季度迎来学生暑假、中秋节假日等，使得酒店/餐饮业的就业景气回升明显。

2021年7月国家“双减”政策正式出台，各地方政府也陆续发布了具体实施文件，图3中刻画了教育/培训行业高校毕业生的就业供需变化。可以看出，进入2021年第三季度，教育/培训/院校行业的高校毕业生招聘需求人数7月至9月逐月下降，而求职申请人数在8月份也出现明显回落，在9月份有小幅回升。

一线、新一线城市竞争激烈，二、三线城市景气较好

2021年三季度高校毕业生的CIER指数呈现新一线、一线、二线和三线城市依次递增的趋势。其中，一线、新一线城市的CIER指数分别为1.40和1.26，景气指数相对较低；而二线、三线城市CIER指数为1.70和2.75，就业市场相对宽松。从同比来看，一线城市的高校毕业生CIER指数有所上升，新一线、二线和三线城市的CIER指数有所下降。

大型企业就业景气较好，中小微型企业就业景气较差

结果显示，大型企业的高校毕业生就业相对景气较好，CIER指数为2.98；中型企业供需基本平衡，CIER指数为1.08；小型和微型企业的CIER指数均小于1，分别为0.93和0.84，就业竞争相对激烈。从同比来看，大型企业的招聘需求和求职人数均同比上升，分别为26%和29%；中型企业招聘需求上升5%，但投递人数上升了20%；小型和微型企业的招聘需求下降，但求职人数有小幅上升。

民营、上市公司、股份制企业就业景气较好，国有企业就业竞争激烈

本季度民营、上市公司、股份制企业就业景气较好，国有企业就业竞争激烈。具体来看，高校毕业生在民营企业、上市公司、股份制企业的就业景气相对较高，分别为1.54、1.37和1.36；外商独资、合资企业的CIER指数略小于1，分别为0.99和0.91；而国企就业景气指数相对较低，为0.39。

报告指出，2021年第三季度高校毕业生就业景气指数环比下降，同环上升，经供给端统计口径调整，高校毕业生就业市场景气指数低于全国水平。值得注意的是，高校毕业生作为初次进入就业市场的青年群体，其工作搜寻特点与在职人员工作搜寻有一定的差异性，特别是具有明显的季节性特征，未来需要对两部分群体开展进一步异质性分析。