华电裕华热电：活用“检修大课堂” 以检促培强技能

河北新闻网讯（刘晓丹 通讯员焦红、张宁）连日来，河北华电石家庄裕华热电有限公司把1号机组检修当成技术骨干和技能人才的练兵场和孵化器，以检促培，力争通过检修，培养大批能挑大梁的检修业务骨干，培养一批能独立分析问题、解决难题的专家，实现职工业务技能的全面提升。

一带一传帮带，随时随地学。该公司充分利用此次检修机会，采用“一带一”模式，经验丰富的老师傅带领青年员工进行实地教学，达到以检促培，以训促学的目的。在密封油压力开关改造调试工作中，青工们通过对现场实际物理位置、控制柜内卡件接线及软件逻辑IO测点的“三点统一”的查找、纠错和修改过程中，学习和掌握DCS系统，做到工作学习齐步走，更好地将理论与实际相结合。

统筹时间，见缝插针学。该公司维护部青工们克服检修工作任务重、工期紧等困难，在做好每日检修工作、保证工作进度的同时，利用休息时间查看设备说明书、研究图纸、一点点熟悉新设备、设置参数、调数据、熟悉流程……充分利用碎片化时间进行业务知识技能学习，争分夺秒为自己“充电”。此外，在完成规定检修工作的同时，深入班组其他专业参与检修工作的开展，全面系统学习各类设备检修流程，为青工全方位快速地熟悉班组所有检修工作搭建快车道。

阶段总结，集中培训学。每项工作结束，工作负责人会结合现场工作进行阶段总结，形成简要文字或课件，利用安全学习和技术学习时间，对大家进行“看得见、摸得着”的技术培训。从工作原理到接线方式，从图纸分析到回路讲解，从调试中遇到的问题到如何处理，大家各抒己见，调动了大家的学习热情和积极性，也起到了事半功倍的效果。该公司一线班组坚持检修学习两手抓，既高效完成检修技改任务，又使青工迅速成长。青工在检修中“干中学、学中干”，学用结合，以学致用，提高综合水平，为企业未来发展打下更坚实的基础。