280万奖励！晨光生物靠科技创新增活力

河北新闻网讯（通讯员韩德华）牛志平负责的“甜菊糖苷得率提升项目”奖励11.53万元，任亚峰负责的“万寿菊病害防治应用基础研究项目” 奖励5.3万元，李杨负责的“大麻二酚产能提升及工艺重构项目”奖励5.24万元；吴迪负责的“QG产品新饲料添加剂开发项目”奖励5.19万元……

年终岁末，晨光生物科技集团股份有限公司对一年的科技创新工作进行盘点，重奖有功人员。

据介绍，晨光生物此次奖励包括2022年度21个研发创新项目，10个研发收益项目，18个经营管理类创新项目，7个生产改造项目，234条创新性高、效果显著、推广性和适用性好的合理化建议，以及53件申报专利、65件授权专利和5篇SCI论文完成人。受奖员工共计300余人，奖励金额150余万元。据统计，2022年一年以来，晨光生物已先后发放280余万元对创新工作成效显著的员工进行奖励。

晨光生物科技集团股份有限公司是农业产业化国家重点龙头企业，科技创新是驱动公司高质量发展的内核动力，更是提升公司综合竞争优势的重要支撑。为激发全体员工创新创业的激情，在工作中多思考、多动脑，多为企业发展做贡献，实现人与企业共发展，公司先后出台了《晨光集团公司研发项目管理制度》《晨光集团公司经营管理类创新项目管理办法》和《晨光集团公司新投类创新项目奖励办法》等完善的激励措施，对在产品研发、技术创新、生产经营领域作出突出贡献的员工，以及在经营管理、产品质量、安全环保、节能降耗、提升企业形象等方面提出合理化建议人员，均有不同程度的奖励，奖励金额从几百元到数万元不等，最高的可达十多万元。

晨光生物科技集团股份有限公司总经理卢庆国表示，公司要以国际领先的研发中心、最权威的检测中心、功能最齐全的中试中心三个中心平台建设为支撑，努力打造科技创新制高点。进一步完善制度，多措并举，充分激发研发人员积极性和创造性，确保多出成果、快出成果、出大成果，用科技创新为企业发展肋力。

据了解，2022年以来，面对严峻的经济形势，晨光生物克服大环境不利的影响，全力以赴抓生产、抓管理、抓创新，以新技术、新模式拓展国内贸易、稳定国际订单，全年销售收入突破60亿元，实现利润、出口创汇等各项业绩再创历史新高。