节后第三周人才市场持续升温 平均招聘薪酬10055元/月

时值春招旺季，智联招聘延续对就业市场的监测，每周发布《2023年春招市场行情周报》。节后第三周监测数据显示，企业复工及居民消费促进人才市场持续升温，企业招聘岗位需求进一步释放，人才求职活跃度也迎来高峰。

节后第三周人才市场持续升温，招聘求职环比双升

春节后第三周，招聘求职呈现双热局面。其中，企业招聘需求持续释放，招聘职位数环比增长3.7%，人才市场求职活跃度再迎高峰，简历投递量环比增长11.2%。

中西部城市招聘继续回暖，东北城市开始提速

从城市维度看，中西部城市延续了春节后第二周的招聘热度，乌鲁木齐、南宁、兰州招聘职位数环比第二周的增速分别达8.9%、8%、7.1%，处于环比增速第一方阵。此外，哈尔滨、长春等东北城市招聘需求上涨也较快，环比增幅分别为7.3%、6.4%。“十四五”规划纲要提出，优化区域产业链布局，引导产业链关键环节留在国内，强化中西部和东北地区承接产业转移能力建设。在政策的指引下，随着沿海产业向中西部转移，东北承接发达地区技术资源并运用于传统产业的多元场景，中西部和东北地区对人才的需求增速表现较好。

餐饮、物流等行业人才供给上升，IT互联网行业保持求职热度

与企业招聘需求上升势头相比，求职者投递简历的热情更加高涨。从行业看，春节后第三周，酒店/餐饮行业简历投递量环比增速达25.4%，排名第一。求职者顺应消费热度走向，热衷于进入疫后复苏的酒店/餐饮行业工作。物流/仓储、交通/运输等基础设施型行业，以及零售/批发等消费底盘型行业也吸引人才流入，简历投递量环比增速均达14%以上。此外，通信/电信/网络设备、计算机软件、IT服务（系统/数据/维护）及计算机硬件等IT互联网行业求职火热，电子技术/半导体/集成电路等战略性新兴产业也成为求职热门。

节后第三周平均招聘薪酬10055元/月，医药生物进入薪资TOP10行业

节后第三周平均招聘薪酬10055元/月，与第二周10061元/月的薪酬大致相当。分行业看，基金/证券/期货/投资行业的招聘薪酬仍然排名第一，达13321元/月。其次是IT服务（系统/数据/维护）、电子技术/半导体/集成电路，平均月薪均超11600元。值得注意的是，医药/生物工程新上榜招聘薪酬TOP 10行业，平均月薪达10991元。作为关系国计民生的行业，医药/生物工程在疫情后的热度提升，高薪聘才成为企业提升竞争力的重要方式。

上海蝉联招聘薪资城市榜首，平均月薪达13375元

节后第三周，上海以13375元/月的平均招聘薪酬，依然位于38个重点城市之首，并高于节后第二周的13322元/月。北京、深圳继续紧随其后，平均招聘薪酬分别为13044元/月、12217元/月，略低于节后第二周。杭州、苏州、南京、宁波、无锡平均招聘薪酬均进入城市榜前10位，保持较好的“钱景”。

总体而言，2023年春节后第三周招聘需求、求职投递同步增长，中西部、东北地区就业市场热度上升。第三周招聘薪酬总体趋稳，金融、IT互联网等岗位薪资排名靠前。临近“金三银四”，校招、社招活动将陆续进行，求职市场将保持热度。面对春招市场行业、职业、地区、薪酬等新变化，求职者应当加强工作搜寻，了解企业雇佣偏好，为寻找心仪岗位做好充分准备。