华电裕华热电：“四级管控”推动安全生产月活动走深走实

河北新闻网讯（刘晓丹、张晓宇）今年6月是全国第22个“安全生产月”。河北华电石家庄裕华热电有限公司严抓“四级管控”，牢固树立安全生产理念，按照岗位级、班组级、部门级、公司级的“四级”管控工作措施，推动安全生产月活动走深走实。

“公司级”管控，织密安全监督“防护网”。持续不断健全该公司安全监督体系，履行对公司安全工作的监督责任，对不安全事件进行调查和考核。按要求召开公司安委会会议和安全月度例会，分析安全形势，部署安全工作。不定期开展安全检查，对发现的不安全问题及时督导整改。

“部门级”管控，当好安全责任“监视器”。部门主要负责人是本级安全风险管控的第一责任人，对本部门安全工作负主要管理责任，督促部门严格落实作业风险管控措施，每月对部门班组长及以上管理人员进行履职评价，要求部门“两外”人员按照“四统一”要求参加安全培训和安全学习。

“班组级”管控，念好安全工作“紧箍咒”。明确班长是本级安全风险管控的第一责任人，对本班组成员的安全负主要管理责任。通过班前班后会、安全学习会，明确工作中的安全风险和注意事项，时刻绷紧安全生产弦，每周对班组成员进行安全履职评价，做到及时评价、及时反馈、及时纠正。

“岗位级”管控，上好意识技能“双保险”。强化岗位人员“不安全不工作”理念，重点提升安全意识和安全技能。组织定期参加安全学习活动及安全技能培训，并签订个人安全责任书和安全承诺书。通过事故警示案例专题学习，提升安全意识；通过技能考试认证，提升安全技能；通过作业前的“手指口述”，提升风险辨识能力，做到安全工作。