华电裕华热电：烹制“培训套餐” 护航安全生产

河北新闻网讯（刘晓丹、李明璇）今年以来，河北华电石家庄裕华热电有限公司全面加强人才队伍建设，在提升员工技能水平，构建安全生产格局上狠下功夫，以高质量人才队伍建设护航企业安全生产。

创新培训“营养餐”，确保培训工作实效。针对参培人员技能水平不同，从基础讲起，精准定位业务能力短板，对“症”施教，组织青年员工集中培训、专题研讨，通过技术骨干讲课和日常调整经验分享，鼓励参培人员相互学习探讨；培训方式多样化，坚持部门专工带头讲，通过PPT、微信、抖音等新型媒介方式不断向员工传输培训资料，将理论知识与生产实际相结合，使得参培人员更立体、更直接、更形象地了解系统，破除时间、空间的限制，使培训工作更生动，提高了培训效率。

事故演练“提神餐”，提升应急处理能力。认真学习近期事故通报，结合典型事故案例分析，充分吸取事故教训，针对青年职工经验欠缺，事故处理能力不足等问题，开展仿真机培训，积极开展事故演练、应急预案桌面演练，利用仿真机模拟不同事故下运行工况，确保演练真实性、实用性，调动参培人员的紧张气氛与主观能动性，提升青年员工应急处理能力，使青年员工在“真操实练”中快速成长。提升事故预想、分析判断机组发生意外的能力，抓住事故处理的关键点，掌握事故处理的方法。

近年来，该公司明确各部门人才培养目标，强化激励约束，坚持培训工作不间断，保证技术培训工作连贯性，通过以党带团、团建实践、实训操作、技能竞赛等方式，营造出浓厚的“你超我赶”氛围，切实提升岗位履职能力，护航企业安全生产。