致敬卓越璀璨的女性力量 顺丰同城持续加码女骑士关怀

今天是第114个3·8国际妇女节，近几年来关于女性力量的核心主题：独立、勇敢、坚韧、柔情、互助早已在社会发展的方方面面得到诠释。在2024年妇女节到来之际，国内最大的独立第三方即时配送平台顺丰同城发起“最美女骑士”评选活动，通过30位女骑士的故事传递勇敢又自信的女性力量，并于3月18日最终票选出10位最具代表性的女骑士。

顺丰同城女骑士。

顺丰同城一直将骑士成长关怀作为企业发展的重要议题，并在女骑士关怀方面不断加大投入，为即配“她”力量全面护航。早在2022年，顺丰同城特别推出女骑士专属成长计划，从自我保护、育儿、女性健康、法律普及、职业发展五大方面全面为女骑士创设更优质的成长平台，助力女性实现自我、职业、家庭间的良性互动，建构新时代的女性社会价值。

顺丰同城女骑士专属成长计划。

大到职业成长发展，小到日常配送的点点滴滴，顺丰同城切实将“即配之花”的权益放在心上，将关怀落到实处。譬如各站点的排班安排，都会对女骑士给予便利，尽量安排在白天，避免在夜晚等相对安全风险较大的时段；女骑士们也可结合接、送单过程中的实际场景，调整顺丰同城APP上的接单设置。顺丰同城表示，未来也将考虑在必要的在线等单、服务准备等因素上给予女骑士更多的便利，比如优先给女骑士派单，在配送鲜花、礼品等特殊场景下优先安排女骑士，充分发挥她们的能力优势。

顺丰同城女骑士配送鲜花。

近年来，伴随国民经济的不断发展和产业结构的优化，第三产业在整体经济中的占比不断增大，女性在服务业领域的优势不断提高。在“平台经济”催生的配送骑士等灵活就业领域，女性的占比也在不断的提升，吸引了越来越多的女骑士加入顺丰同城。据顺丰同城《2023骑士生态报告》显示，报告发布近半年内，顺丰同城女性骑士增速达40%。女性骑士中，26-35岁骑士占比41%、36-45岁骑士占比39%，整体年轻化趋势明显。

《顺丰同城骑士生态报告》

未来，顺丰同城还将持续关注女骑士及整个骑士群体的体验与成长，从各方面为全国女骑士提供支持，为更多女性骑士提供灵活就业选择与明确成长路径，承担起企业对于社会的责任，提供切实的关爱和帮助。

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