生物医药/医疗行业招聘需求旺盛 医美、牙科及数字化岗位最能赚

日前，智联研究院发布《生物医药/医疗人才需求与发展环境报告》，将生物工程、医疗设备/器械、医药制造、医疗检测、医药批发/零售、卫生服务作为研究范围，从行业人才供需、薪酬、工作环境以及职场人工作体验等方面，反映生物医药/医疗产业招聘求职情况，为人才择业、转行带来启示，同时为企业招聘和行业研究提供参考。

生物工程招聘需求同比增长141%，医药批发/零售竞争指数最高

智联招聘数据显示，今年1-4月，生物医药招聘职位数同比增速8%，与全行业的8.4%大体相当。但是，在生物医药领域的各细分行业中，生物工程招聘职位数同比增长高达141%，遥遥领先于全行业。受新冠疫情影响，以疫苗研制带动的医药创新拉动了生物医药上游研发的发展，生物工程所在的研究领域所需人才数量增加。

招聘需求同比下降2.2%的医药批发/零售行业，竞争最为激烈，竞争指数达56.4，相当于平均一个招聘职位收到56.4份简历，由于医药批发/零售行业所需专业技能和准入门槛较低， 因此吸引了更多求职者投递简历。其次是医药制造、医疗检测，竞争指数分别为50.6、46.7。

北京生物医药/医疗职位占比达11%，位列第一，成都进入三甲

从城市维度看，在生物医药/医疗职位数占比排名TOP 20的城市中，北京职位数最多，占比达到11%，其次是上海（5.4%），成都超过广州和深圳，以4.6%的占比位列第三。但从竞争指数来看，上海的竞争指数为33.7，明显小于北京和成都的68.6、60.4，求职者可重点关注上海的行业机会。此外，郑州也有较多生物医药岗位，从2000年起郑州就开始布局生物医药产业园，目前产业已经形成一定规模。

职位数占比Top20的城市中，重庆职位数增速位居第一，达到29.2%。其次是武汉和杭州，职位数增速分别为21.2%和18.6%。近期，重庆发布《重庆市加快生物医药产业发展若干措施》，出台23条政策“干货”，计划到“十四五”末，全市将培育产值百亿级企业3家，生物医药产业规模力争突破2000亿元。政策的支持有力带动行业发展，从长期来看，将为求职者创造更多机会。而疫情防控形势对生物医药岗位需求的影响很大，以北京为例，受常态化防控影响，核酸检测员的职位数增速高达501.2%。

高技术型岗位平均招聘薪酬更高，医美、牙科及数字化岗位最能赚

数据表明，生物医药/医疗薪酬TOP 20职业中，平均招聘薪资排名第一的架构师，月收入达31115元/月，其次是整形师（30426元）、皮肤科医生（27877元）、算法工程师（23758元）。从上榜职业来看，高技术型岗位平均招聘薪酬更高。

技能方面，“最能赚”的技能当属医美、牙科及数字化技能。在薪酬TOP 50技能中，医疗美容主诊排名第一，月薪高达37416元。美容护理、微整形等上榜技能，也属于医美范畴。近年来，大众消费水平提升驱动医美行业快速发展，需求的快速增长带动医美相关行业薪酬水平攀升。此外，大众对口腔健康也愈加重视，齿科服务需求持续处于高位，口腔种植、种植修复、义齿修复、牙周治疗、牙周正畸等牙科相关的技能，排在薪酬榜前列。此外，pytorch、机器学习、深度学习、TensorFlow、医学图像等数字化技能，收入也十分可观，反映了行业向数字化转型方向发展。

仅2成从业者想转行，占比低于全行业

关于职场晋升，47.9%的生物医药/医疗职场人认为，所在公司“没有明确晋升机制，制度混乱”，与全行业的47.1%大体相当。关于未来发展计划，有33.6%的从业者想通过跳槽实现下一步的职业发展，在选项中排在第一位。值得一提的是，仅有20.4%的生物医药职场人考虑转行，占比明显低于全行业的29.3%。可见，生物医药/医疗从业者更愿意在本行业内流转，想跨行业闯荡的职场人占比较少。

同时，23.1%的生物医药从业者希望“学习更多技能，让自己全面提升”，高于全行业20.7%的平均水平，由于生物医药/医疗是技术密集型产业，因此从业者相对其他行业更需要持续学习以提升专业技能。

4成以上从业者对所在行业充满信心

调研数据显示，44.4%的生物医药职场人对自身所在行业发展充满信心，明显高于全行业的29.4%。此外，在被问及认为哪个行业更具发展潜力时，64.4%的生物医药从业者选择了本行业，而全行业认为生物医药最具潜力的人数占比37.5%，这表明“身在此山中”的生物医药从业者更看好自身所在行业。