河北省税务局“五个持续加力”推动主题教育走深走实

河北省税务局紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，主动深化思想认识，自觉践行殷殷嘱托，强化“五个持续加力”推动主题教育走深走实，全面打造让党放心、让人民满意的模范机关。

持续加力推进全方位政治建设

该局坚持把强化政治忠诚作为首要目标，以政治建设为统领，擦亮政治底色、树牢政治属性、炼强政治能力。坚持“一条主线”。明确2023年全省税收工作思路为“一二三四”，其中“一”就是坚持政治引领“一条主线”，印发“进一步加强全省税务系统政治建设的通知”，从坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、严肃政治生活四方面提出12项具体措施，进一步加强政治建设。牢记“第一身份”。持续深化政治机关意识教育，牢记税务机关第一身份是政治机关，牢记党员干部第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，举办处级主要领导干部和县区局一把手学习贯彻党的二十大精神培训班，各支部围绕“政治忠诚”开展主题党日活动，青年干部围绕政治能力提升举办专题培训，通过现场集中授课、参观廉政展馆、开展心理辅导、召开“七一”座谈等方式，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。实施“五大工程”。认真落实税务总局关于加强县级税务局政治机关建设的指导意见，结合河北税务实际，制定“关于加强全省税务系统县级税务局政治机关建设的实施意见”，全力实施党性锤炼工程、凝心铸魂工程、强基提质工程、生态优化工程、深度融合工程“五大工程”，强力推进20项重点任务，构建“省局主责、市局主抓、县局主建”的工作机制，锻造“对党忠诚、信仰坚定、组织过硬、风清气正、为民服务”的政治机关 。

持续加力开展全周期理论学习

该局坚决落实“全周期学习”要求，坚持把理论学习作为贯穿始终的主题主线，坚持不懈用党的创新理论武装头脑，切实增强学习教育的针对性和实效性。以上率下学。省局党委带头制定学习计划，先后组织党委会学习9次、理论中心组（扩大）学习4次，深入研读8种指定学习资料，做到先学一步、深学一层。同时，班子成员发挥示范作用，依托“三会一课”、主题党日、“集中学习周”等载体，为所在支部讲党课、做示范、强引导，带动广大干部多思多想、学深悟透、融会贯通。创新形式学。发挥河北红色资源优势，突出河北特色、税务特点，精选28处红色资源，创新制作《主题教育红色研学打卡地图》等，组织党员干部到西柏坡开展“重走赶考路”理论学习，到正定进行“重温为民情怀”实地研学，到雄安开展“永葆对党忠诚”三级联学，在沉浸式体验中加强党性锤炼、提升思想认识，精心打造了一批“行走的思政课”精品。青年笃行学。聚焦青年干部关键群体，依托青年理论学习小组，量身订制“读书与成长”系列活动，通过诵读原著、红色讲述、读书征文等形式开展读书活动，由局领导和机关处长经常荐书、带领读书，每月评选4个优秀理论学习小组和10名“读书之星”，做到月评选、季展晒，让广大青年干部在鲜活灵动的形式中强化理论武装、升华思想境界。

持续加力筑强全功能战斗堡垒

该局坚持深化拓展“纵合横通强党建”机制，制定完善“1+N”支部建设制度体系，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。主题党日凝聚力。深化落实“全省税务系统主题党日实施方案”，组织党员到马本斋纪念馆、晋察冀边区革命纪念馆集体过政治生日，去抗日军政大学旧址、石家庄解放纪念馆开展革命传统教育，在学习强国、学习兴税进行“主题教育比学习”答题闯关，持续开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，切实将所学所思所悟转化为推动税收工作的生动实践。典型选树浓氛围。“七一”建党节之际，分级开展“两优一先”评选，选树全省税务系统优秀共产党员100名、优秀党务工作者50名和先进基层党组织50个。纳税服务处党支部被评为“省直先进基层党组织”，3名同志被评为“省直优秀共产党员”“省直优秀党务工作者”，集中性开展宣传推广，营造争当先进的浓厚氛围。条块协同树形象。通过书面报告、当面走访等方式，主动加强与总局主题办、巡回指导组和省委主题办、省直工委、省委组织部的汇报沟通，构建常态化联络机制，全方位展示工作成效，多项工作做法被税务总局主题教育简报、省委“河北机关党建网”刊发，社保费典型案例被税务总局主题教育第一批典型案例采用，做法经验在全国税务系统首次主题办工作推进会上作典型发言，得到税务总局指导组和省委主题办、省直工委高度评价。

持续加力提升全过程整治成效

该局坚持把正风肃纪与主题教育相结合，刀刃向内深剖析，动真碰硬抓整改，确保问题真抓实改、成效落地落实。严抓教育整顿。坚持以严肃教育纯洁思想，以严格整顿纯洁组织，将机关党委、党建工作处、老干部处、机关纪委4个部门副处级干部纳入教育整顿组，充实人员力量；设计制作《教育整顿推进工作手册》《谈心谈话记录表》《自查报告表》，规范明确整顿流程；将税务总局下发的10方面38项具体表现细化为“38+7”项具体问题清单，深刻开展自查自纠；将教育整顿与纪检队伍整顿、整改整治、练兵比武、干部培训等工作结合起来，深化教育整顿成果。紧抓重点群体。巩固拓展一体化综合监督和纪检监察体制改革成果，定期开展检查评估，主动探索加强基层税务分局局长监督的办法举措，制定出台“基层税务分局局长监督办法”，从政治表率、担当克难、守正创新、队伍建设和作风建设五个方面为分局长划分职责，从党务、政务、业务3个维度制定量化考核指标体系，构建分局长精准画像管理闭环，对排名靠后的实行末尾预警，开展提醒谈话、约谈或组织调整。目前已在邯郸市局试点运行，为破解分局长监督难问题、推动全面从严治党向基层延伸提供了有益探索。常抓作风建设。制定“贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更突出位置，开展违规吃喝问题专项治理，坚决纠正侵害纳税人缴费人利益的不正之风；推进新时代廉洁文化建设，开展“廉洁教育月”活动，通过组织一次廉洁教育主题党日、一次送廉洁家书活动、一次廉洁家访、一次家属廉洁座谈会、一次党支部书记讲廉洁党课、一次廉洁谈话“六个一”活动，教育干部职工遵纪守法、廉洁从税。

持续加力提高全方面工作水平

该局认真把握主题教育特点规律，紧密结合河北税务实际，谋思路、想办法、出特色，推动主题教育不断丰富成果、拓展成效。突出特点聚焦用力。借鉴以往主题教育做法经验，立足本次主题教育实际，制定1个总体方案和6个实施方案，建立“两表、两单、四台账、六保障”“2246”工作机制，“两表”指工作安排表、序时推进表；“两单”指任务清单、工作提示单；“四台账”指整改整治、推动发展、成果转化、建章立制四个台账；“六保障”指分项推进会、专题座谈会、工作调度会、督查督办、绩效考评、支部考核六种推动方式，形成了一整套工作机制、推进机制和督导机制，呈现出“以上率下、整体联动、快稳开局”的良好态势。紧跟时点精准施力。坚持目标导向、问题导向，把调查研究作为“传家宝”，制定三方面25个重点课题，领导班子带头领题，深入企业、基层查不足找短板；机关各部门迅速跟进，结合条线特征查症结找瓶颈；青年干部发挥自身优势，开展“办税服务、基层税源管理、稽查办案”蹲点调研，形成调研成果23项，9项已转化为制度开始施行，多篇调研报告获省委领导肯定。围绕重点卯劲发力。坚持把促发展、建新功作为落脚点，聚焦“国之大者”“省之大事”，出台“税收服务8个重点篇章优惠政策指引”“进一步服务雄安新区高标准高质量发展的通知”；聚焦保障发展财力，全力抓好“收入提质”，上半年组织收入实现量增质优；聚焦优化营商环境，优化“远程帮办”“不满意我来办”服务模式，提升市场主体满意度获得感；聚焦税费政策落实，创新推出研发费用加计扣除享受流程“九步法”，搭建“社会保险费业务协同工作平台”，确保政策红利充分释放。（季水轩）